คุณกำลังมองหาอะไร?

 

 Area 4 : TRAINEES 

 องค์ประกอบที่ 4: ผู้เข้ารับการฝึกอบรม 

 

 4.1 ADMISSION POLICY AND SELECTION  นโยบายการรับและการคัดเลือก 

B 4.1.1 สร้างเกณฑ์การคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับพันธกิจ  คลิกดาวน์โหลด

B 4.1.2 ทำให้เชื่อมั่นได้ว่าจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมเป็นไปตามศักยภาพด้านการฝึกอบรมที่ได้รับการอนุมัติ  คลิกดาวน์โหลด

B 4.1.3 หลักเกณฑ์และกระบวนการคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรม  คลิกดาวน์โหลด

B 4.1.4 การรับผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่มีความพิการซึ่งต้องการสิ่งอำนวยความสะดวกเป็นพิเศษ  คลิกดาวน์โหลด

B 4.1.5 ทำให้เชื่อมั่นได้ว่าผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความเข้าใจวิทยาศาสตร์การแพทย์พื้นฐานเป็นอย่างดีก่อนเริ่มการฝึกอบรม  คลิกดาวน์โหลด

B 4.1.6 ทำให้เชื่อมั่นได้ว่ากระบวนการคัดเลือกมีความโปร่งใสและเท่าเทียมยุติธรรม  คลิกดาวน์โหลด

B 4.1.7  มีกลไกการอุทธรณ์ผลการคัดเลือกและกระบวนการคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรม  คลิกดาวน์โหลด

Q 4.1.1 พิจารณาคุณสมบัติพิเศษบางประการของผู้สมัครที่จะส่งผลให้กระบวนการฝึกอบรมประสบความสำเร็จมากขึ้น  คลิกดาวน์โหลด

 

 4.2 NUMBER OF TRAINEES  จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม 

B 4.2.1 โอกาสในการฝึกปฏิบัติทางคลินิก  คลิกดาวน์โหลด

B 4.2.2 ศักยภาพในการกำกับดูแล  คลิกดาวน์โหลด

B 4.2.3 ทรัพยากรการเรียนรู้อื่นๆ  คลิกดาวน์โหลด

 

 4.3 TRAINEE COUNSELLING AND SUPPORT การสนับสนุนและให้คำปรึกษาผู้เข้ารับการฝึกอบรม 

B 4.3.1 ทำให้เชื่อมั่นได้ว่าผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถเข้าถึงระบบการให้คำแนะนำปรึกษาทางด้านวิชาการได้  คลิกดาวน์โหลด

B 4.3.2 ให้คำปรึกษาด้านวิชาการบนพื้นฐานของความก้าวหน้าของการฝึกอบรมรวมถึงรายงานอุบัติการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ของผู้เข้ารับการฝึกอบรม  คลิกดาวน์โหลด

B 4.3.3 สนับสนุนผู้เข้ารับการฝึกอบรมในเรื่องทางสังคม การเงิน และความต้องการส่วนบุคคล  คลิกดาวน์โหลด

B 4.3.4 ทำให้เชื่อมั่นได้ว่ามีการรักษาความลับในการให้คำปรึกษาและสนับสนุน/ช่วยเหลือผู้เข้ารับการฝึกอบรม  คลิกดาวน์โหลด

B 4.3.5 มีการแนะแนวด้านวิชาชีพและการวางแผนในอนาคต  คลิกดาวน์โหลด

Q 4.3.1 ให้การสนับสนุน/ช่วยเหลือเมื่อมีภาวะวิกฤตทางวิชาชีพของผู้เข้ารับการฝึกอบรม  คลิกดาวน์โหลด

 

 4.4 TRAINEE REPRESENTATION ตัวแทนของผู้เข้ารับการฝึกอบรม 

B 4.4.1 การกำหนดพันธกิจและผลของการฝึกอบรมที่มุ่งหมายไว้  คลิกดาวน์โหลด

B 4.4.2 การออกแบบแผนการฝึกอบรม  คลิกดาวน์โหลด

B 4.4.3 การวางแผนสภาวะการปฏิบัติงานของผู้เข้ารับการฝึกอบรม  คลิกดาวน์โหลด

B 4.4.4 การประเมินแผนการฝึกอบรม  คลิกดาวน์โหลด

B 4.4.5 การบริหารจัดการแผนการฝึกอบรม  คลิกดาวน์โหลด

Q 4.4.1 สนับสนุนให้องค์กรแพทย์หรือคณะกรรมการของผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีส่วนเกี่ยวข้องในการตัดสินใจเกี่ยวกับกระบวนการฝึกอบรม เงื่อนไข และกฎระเบียบต่างๆ  คลิกดาวน์โหลด

 

 4.5 WORKING CONDITIONS สภาวะการปฏิบัติงาน 

B 4.5.1 มีค่าตอบแทนผู้เข้ารับการฝึกอบรมอย่างเหมาะสมกับตำแหน่งและงานที่ได้รับมอบหมาย  คลิกดาวน์โหลด

B 4.5.2 ทำให้เชื่อมั่นได้ว่าผู้เข้ารับการฝึกอบรมเข้าร่วมในกิจกรรมวิชาการต่างๆ ตามแผนการฝึกอบรม ซึ่งรวมถึงการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ  คลิกดาวน์โหลด

B 4.5.3 ระบุกฎเกณฑ์และแจ้งให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมรับทราบเกี่ยวกับสภาวะงานบริการและความรับผิดชอบของผู้เข้ารับการฝึกอบรม  คลิกดาวน์โหลด

B 4.5.4 ทำให้เชื่อมั่นได้ว่าในการฝึกอบรมนั้นภาระงานบริการ ไม่ได้มากกว่างานวิชาการ  คลิกดาวน์โหลด

B 4.5.5 จัดให้มีการฝึกอบรมทดแทนในกรณีที่ผู้เข้ารับการฝึกอบรม ลาพัก เช่น ลาคลอดบุตร เจ็บป่วย เกณฑ์ทหาร ถูกเรียกฝึกกำลังสำรอง หรือ ศึกษาดูงานนอกแผนการฝึกอบรม   คลิกดาวน์โหลด

Q 4.5.1 อนุญาตให้มีการจัดการฝึกอบรมแบบไม่เต็มเวลาในกรณีพิเศษ โดยรูปแบบขึ้นอยู่กับความเหมาะสมเฉพาะบุคคลและพื้นฐานงานบริการ  คลิกดาวน์โหลด

Q 4.5.2 ทำให้เชื่อมั่นได้ว่าระยะเวลารวมและคุณภาพของการฝึกอบรมแบบไม่เต็มเวลา ไม่น้อยกว่าการฝึกอบรมแบบเต็มเวลาของผู้เข้ารับการฝึกอบรม  คลิกดาวน์โหลด